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[三明]建宁县人社局实施“四大工程”深化为民服务创先争优活动

作者:adminwlz 来源: 日期:2012/4/6 11:49:02 人气: 标签:实施“四大工程”
        一是实施“就业富民工程”完善全县劳动力资源数据库。将求职、用工信息进村入户到人,做到求职有信息、就业有岗位。根据县域企业用工特点及劳动者求职愿望,结合本县产业特色,全面整合培训资源,坚持“深入乡镇村办培训、建好基地办培训、发展订单抓培训”。2012年全年完成农村劳动职业技能培训1700人,职业技能鉴定1800人。以创业促就业,为创业者提供一条龙服务,完成创业培训200人,全年新增小额担保贷款发放2500万元以上。
        二是实施“社保利民工程”。以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工为重点,继续扩大各险种覆盖面。提高社保待遇水平,及时调整企业退休人员养老金待遇,提高城乡居民基本医疗保险补助标准,城镇职工和城镇居民医保报销比例稳定在75%和70%左右,落实失业保险标准与物价上涨挂钩联运机制。强化城乡居民养老保险及社会保障卡发放工作,加快金融服务不出村建设,实现全县参保率达93%以上,参保对象领取缴费不出村。
        三是实施“维权为民工程”。开展《劳动合同法》、《社会保险法》《劳动仲裁调解法》及《工伤保险条例》等劳动保障法律法规宣传。完善工资支付保障机制,扩大农民 工工资保证金实施范围,健全欠薪应急保障金制度。加大劳动保障监察和争议调解仲裁力度,畅通举报投诉渠道,及时受理查处举报投诉案件,力争结案率达95%以上。
        四是实施“素质提升工程”。加强干部职工理想信念教育,提高党性观念和宗旨意识。开设“民生讲堂”,提升全体干部职工业务素质。开展“夺旗争星”活动,设流动红旗、岗位之星,营造学先进、当先进、争先进的浓厚氛围。



 

                建宁县人力资源和社会保障局

                    二0一二年四月六日
 


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